2022年1月20至21日,我院召开2021年度中层干部述职述廉暨民主测评会，院领导班子成员、考核组成员、全体中层干部、部分职工代表参加会议。

开展中层干部述职述廉是院党委贯彻落实全面从严治党主体责任和深入开展党风廉政和行业作风建设的一项有力举措；是加强干部队伍管理与监督，建立完善考核机制的重要步骤；是提升现代化医院管理水平，提高科室负责人履职尽责能力，培养锻炼德才兼备优秀科室负责人的内在要求。

本次述职述廉测评共历时两天，全院行政后勤及临床、医技科室主任和护士长紧紧围绕政治思想建设和德、能、勤、绩、廉、学等方面做了总结汇报，深入查摆存在的问题和不足，并对2022年工作进行重点安排。

通过本次述职述廉测评，进一步增进了各科室间交流互动，使各科室在总结工作成效的同时，清醒的认识到自身存在的不足，进一步找准了努力方向，增强了决策能力、管理能力、应变能力、创新能力、防范能力和驾驭能力。

  会上，院党委书记、院长万登福进行了总结发言。他对全院干部职工过去一年的辛勤工作表示感谢，对大家一年来做出的成绩和贡献给予充分肯定，同时也指出了存在的问题与不足。万登福指出，一年来，在县委县政府的正确领导下，在各级卫生健康部门的关心指导下，全院上下群策群力，认真履职尽责，严格按照现代医院管理要求，克服疫情影响，稳步推进医院各项工作取得新成效，成绩实属来之不易，但也要清醒的认识到医院高质量发展依然任重而道远。万登福强调，全院上下要以此次测评结果为导向，对标医院高质量发展规划，精准定位2022年各项工作目标，落实落细各项工作举措，迎难而上、攻坚克难，踔厉奋发、笃行不怠，持续推动医院实现高质量转型发展，以优异成绩喜迎党的二十大召开